新鑫物业管理有限公司服务业务区域涵盖16个省36个城市。我们的40名党员都分布在集团和全国各地分公司，虽然大部分党员同志的关系还在原单位，但每个党员都能在各自的岗位上为企业的发展尽心尽力，奋力拼搏。

       党支部如何抓好流动党员的教育管理，充分发挥他们的光辉模范作用是摆在党支部面前的一项艰巨任务。今年三月，在公司领导的高度重视和支持下，江苏新鑫物业管理有限公司党支部同员工关怀与激励中心的领导一起开展了走基层走访慰问党员活动，利用一周的时间对太仓区域的26位党员进行了逐一走访。通过走访、加强了党员对企业的了解，加强了党支部对党员的了解，增进了党员对企业的感情，增进了管理层和基层一线党员的友谊。结合走访我们开展了四方面工作的推进：

       一、准备了一份“见面礼”。为每位流动党员送上了一枚党徽、一封慰问信、一本党章、一本党员应知应会读本以及一份党深材料，给党员送上了一份精神食粮。

       二、开展谈心谈话。结合走访介绍了企业近期的发展状况，肯定党员同志们为企业发展作出的贡献；告诉党员同志们公司成立了党支部，你们也有了新的“娘家”；同时希望每位党员都严格要求自己，做到每个党员就是一面旗帜，以自己的模范行动带动周边的职工为企业发展做出贡献。

       三、结合走访，我们把党员的联系方式一一记录下来，准备逐步建立起一个流动党员之家，把有微信的党员都加入到党建群中，以便及时传递党员活动的相关资料和企业的相关信息，同时也方便我们及时了解党员的动态，倾听党员的心声。

      四、结合走访发现身边典型，做好宣传推介。通过走访我们了解到我们党员同志们都在不同的岗位默默无闻地工作着，他们的身上有许多闪光点，在今后的工作中我们将加强这方面的宣传力度，使党员同志们学有榜样，赶有方向。