为了解各职能部门这一年来的工作情况及业绩，提升其管理素质与能力,2019年12月30日上午，新鑫集团年度述职大会在总部会议室拉开了序幕.....房德科创集团副总裁、盈禧服务集团董事长、新鑫物业董事长李晨辉先生，新鑫集团董事长、新鑫物业党支部书记司守良先生，盈禧服务集团总裁纵兆平先生，新鑫集团执行董事朱晓华先生，新鑫物业总经理王剑先生及总部各职能中心负责人出席了此次述职大会。

       各述职人员依次对2019年各自工作职责、工作完成情况、存在的问题和不足，以及对2020年工作目标计划作了全面的述职汇报。整个大会现场气氛轻松，讨论热烈，围绕业务的拓展、责任状的落实、各职能部门分工的细化、人才梯队的建设、树立企业廉洁风气等问题为重点展开，大家对于领导的提问及建议，都认真地进行了深刻地思考和讨论。

      新鑫物业总经理王剑先生汇总了2019年度工作指标完成情况及工作业绩。同时提出这一年来工作中存在的不足之处：人才梯队建设已成立未见明显成效，各职能部门赋能未体现、落地培训方案未推进实施、供应商库管理未完善这些问题仍未解决。新的一年里，将继续完善职能部门建设，树立好企业廉洁风气，逐步开启项目管理新模式。

      新鑫集团执行董事朱晓华先生发言表示：2019年度KPI和业务拓展已超额完成.2020年的业务拓展将开启新的模式,实现多点开花。并提出下一年的工作计划：“小步快行,稳中求胜”，“制度建设在精不在多，贵在持之以恒、监察到位”，“职能分工明确，岗位职责到位，帮手协同要体现”，“求贤若渴，提升自我造血功能，细化合伙人体系与制度”等，同时指出优化人力资源，合理调配人力，才能更好地提升组织的凝聚力、执行力。

       最后，新鑫集团董事长、新鑫物业党支部书记司守良先生，房德科创集团副总裁、盈禧服务集团董事长、新鑫物业董事长李晨辉先生分别进行了总结性的发言。他们首先对各职能部门这一年来的工作及业绩表示了肯定，“2019年确实比2018年上了一个台阶”，“许多板块的工作可圈可点”。并提出了新的一年对大家的要求：每一位新鑫员工要找准自身价值及定位，认真学习贯彻公司制定的任务目标、经营理念、服务宗旨和工作要求，发挥团结拼搏、锐意进取，秉承公司的发展道路，紧紧围绕公司下达的各项指标开展工作。同时也提出了值得深思的问题------“如何在固本的基础上能有一个更高的提升？”，这为新鑫未来工作重点指引了方向！

       2019年，是新鑫飞速发展的一年，也是聚精会神铸品牌，脚踏实地提升服务的一年，更是开拓思路求发展、凝聚力量攀新高的一年。2020年，新的一年即将到来，新的任务已经来临，新鑫已经做好了面对新的目标、新的任务的准备，迎接新的挑战！立足本职、开拓创新、稳中求进，探索新路子、找准突破口，夯实基础，稳妥前进，确保服务，巩固品牌，促进效益双收。

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